Провеждането на интервю лично може да бъде забавно и просветляващо, ако го направите по правилния начин. Ако искате да проведете лично звездно интервю, тогава трябва да се подготвите предварително, да накарате субекта да се чувства като у дома си изадайте правилните въпросив правилното време. Ако искате да знаете как да проведете лично интервю по начин, който отговаря на вашите цели и се чувства естествено, просто следвайте тези стъпки.
Стъпки
Метод един от 3: Подгответе се за интервюто
- един Проучете човека. Трябва да знаете възможно най-много за човека, когото интервюирате, за да влезете в интервюто, чувствайки се подготвен и контролиран. Потърсете колкото се може повече подходяща информация за човека и се опитайте да намерите някои записи на лични интервюта с този човек, ако е възможно. Това ще ви помогне да имате представа за личността на човека и стила на интервюто, както и да коригирате интервюто си съответно.
- 2 Изяснете целта си. Преди да подготвите въпросите си за интервю, трябва да разберете целта си за интервюиране на човека. Просто дали да се даде по-голяма представа на читателите за личния живот на този човек, да се обсъди един аспект от кариерата на този човек или да се обсъди гледната точка на този човек за определена политическа ситуация? Каквато и да е вашата цел, вашите въпроси трябва да ви помогнат да постигнете целите си.
- Ако сте много ясни за целта си, вие също ще можете да поддържате интервюто си по-фокусирано и да се уверите, че не се отклонявате от темата.
- 3 Подгответе въпроси. Трябва да подготвите въпроси, които са гъвкави, с отворен край и които са оборудвани с поне два или три последващи въпроса, които можете да зададете в зависимост от отговора на първоначалния въпрос. Ето няколко общи правила за подготовка на въпроси за интервю:
- Не задавайте въпроси с „да“ или „не“ или въпроси, на които може да се отговори само с няколко думи.
- Задавайте въпроси, които позволяват на човека, с когото интервюирате, да се разшири.
- Задавайте само по един въпрос наведнъж. Ако попитате повече от един път, това ще съкруши вашия интервюиран.
- Задавайте въпроси, които са подходящи за вашите цели. Това е важен момент. Можете да ги направите креативни, стига да отговарят на вашите нужди.
- Не задавайте въпроси, които са толкова широки, че субектът ви не знае как да отговори на тях. Темата ви трябва да бъде насочена достатъчно, за да знае какъв тип отговор търсите.
- 4 Подгответе някои теми за малък разговор. Това е вярно. Дори трябва да подготвите малкия разговор, който ще проведете в началото на интервюто. Дори ако сте решили да говорите само за времето или трафика, трябва да сте подготвили това предварително, за да започнете интервюто с десния крак и да накарате субекта да се почувства незабавно комфортно.
- Ако знаете нещо за хобитата или страничните интереси на човека, с когото интервюирате, можете да ги повдигнете небрежно. Субектът ще се почувства по-спокоен, ако може да говори за нещо, което го прави удобно, особено ако това няма нищо общо с интервюто.
- 5 Проверете вашето записващо оборудване (по избор). Ако използвате рекордер, уверете се, че работи и има ли нови батерии преди деня на интервюто. Не искате интервюто ви да бъде обречено, преди да започне. Реклама
Метод 2 от 3: Проведете интервюто
- един Представи се. Имайте топъл и отворен език на тялото, докато се ръкувате с човека и се представяте. Кажете на човека малко за себе си и покажете, че сте просто обикновен човек, вместо да плашите интервюиращия. Кажете на човека каквото и да му помогне да разбере кой сте и защо провеждате интервюто.
- След като се представите, можете да кажете малко за това как ще протече интервюто - кажете колко дълго ще бъде, дали ще има време за по-непринуден разговор в края или нещо друго, което субектът трябва да знае предварително.
- 2 Направете човека удобен. Това е най-важното нещо, което можете да направите, преди официално да дадете интервюто. След като сте се представили, можете да накарате човека да се почувства удобно с някои малки разговори, някои леки шеги и като осъществите контакт с очите и използвате ръцете си, за да ги жестикулирате или задържите отстрани. Дръжте тялото си отворено и позирано към този човек, без да нахлувате в личното му пространство.
- Преди дори да започнете интервюто, благодарете на човека, че отдели време да се срещне с вас.
- Ако сте в дома или офиса на човека, огледайте стаята за някои предмети, като картини, фотографии или сувенири, които се показват. Човекът ги сложи, защото се гордее с тях, затова задайте няколко основни въпроса, за да го накарате да се отвори.
- Ако човекът ви среща в дома или офиса или дори в кафене, уверете се, че обстановката е удобна, като осигурите удобни места за сядане, относителна неприкосновеност и малко чай, кафе или леки закуски, ако можете. Накарайте човека да се чувства като у дома си.
- 3 Задайте вашите въпроси. Поддържайте зрителен контакт, докато задавате въпроса, и внимателно слушайте отговора. Не казвайте: „Първият ми въпрос е ...“ или „Следващият ми въпрос е ...“ Накарайте човека да се почувства така, сякаш просто водите естествен разговор, а не да го изстрелвате като детектив.
- 4 Слушайте внимателно. Не казвайте „Ъ-ъъ“ на всеки две секунди пресилено. Просто кимайте внимателно от време на време и наистина се фокусирайте върху това, което човекът казва в този момент, вместо да мислите за предишния си отговор или за следващия въпрос. Ако умът ви се лута, човекът, с когото интервюирате, ще може да каже веднага.
- Вземете важни думи или фрази, които човекът казва. Ако задействат нещо, може да успеете да зададете съвсем нов въпрос, който не сте планирали.
- Внимателното слушане също ще ви улесни да забележите, когато човекът се отклонява от пистата.
- Ако не разбирате нещо, което човекът казва, не се страхувайте да попитате. Връщането в релси е по-добро от потенциалното неразбиране.
- 5 Бъди тих. Не доминирайте в разговора. Въпреки че от време на време интерпретирането на съответната лична информация може да накара човека да се чувства по-комфортно, трябва да говорите само 20-25% от времето. В крайна сметка целта ви е да интервюирате човека, а не да говорите за себе си, доколкото можете.
- Също така трябва да се чувствате комфортно с някои паузи или моменти на мълчание. Оставете човека да помисли за минута, преди да влезете с повече приказки.
- 6 Нека човекът да е естествен. Изчакайте нервността и консервираните фрази на човека и продължете да копаете, докато не накарате човека да се отвори и да каже нещо информативно и може би дори изненадващо. Не забравяйте, че искате да си тръгнете от интервюто с информация, която вече не сте знаели, и нова представа за характера или идеите на този човек.
- Ако човекът просто не ви дава реален отговор, продължете да преформулирате въпроса или намерете нов начин на атака, докато започнете да виждате човека честен и бъдещ.
- 7 Остани съсредоточен. Запомнете оригиналните си въпроси и списъка си с въпроси. Въпреки че вашите въпроси не трябва да се четат като списък за пазаруване и можете да задавате подобни въпроси въз основа на това как протича интервюто, винаги трябва да отговаряте на целите си. Ако забележите, че човекът се отдалечава и напълно избягва истинските ви въпроси - независимо дали е умишлен или не - ще трябва да насочите човека обратно към релсите.
- Ако човекът не отговори много на въпрос, можете да го преформулирате малко, като кажете: „Можете ли да измислите друг пример, който да илюстрира какво имате предвид?“
- 8 Останете под контрол. Въпреки че човек трябва да говори по-голямата част от разговорите, не му позволявайте да поеме интервюто ви. Уверете се, че все още сте в състояние да задавате въпроси и да ръководите разговора, без да сте очевидни за това. Ако човекът говори толкова много, че не можете да задавате въпроси или дори да ви задавате въпроси, трябва учтиво, но твърдо да насочите човека в правилната посока.
- Не забравяйте да поддържате нещата професионални. Не се ядосвайте, ако човекът придобие контрол над интервюто; просто бъдете спокойни и събрани и ще е по-вероятно да върнете нещата под контрол, отколкото ако видимо сте разстроени.
Метод 3 от 3: Завършете интервюто
- един Завършете интервюто професионално. Не казвайте: „Е, свършиха ми въпросите за вас“ или „Предполагам, че това е ...“ Това ще накара нещата да се чувстват неловко и сякаш не бихте могли да проведете стимулиращ разговор. Вместо това кажете: „Ние разгледахме доста в този разговор. Преди да приключим, има ли нещо друго, за което бихте искали да разговаряте? Това кара човека да се чувства така, сякаш сте участвали в разговора заедно, вместо просто в ситуация с въпроси и отговори.
- 2 Благодаря на човека. Трябва искрено да благодарите на човека, че отдели време за чат с вас и че е толкова търпелив и отговаря на вашите въпроси. Уверете се, че вашите думи и език на тялото показват, че наистина го мислите и сте наистина благодарни за времето и усилията на човека. Не се оттегляйте веднага щом интервюто приключи. Вместо това продължете да бъдете топло и гостоприемни, дори след като сте прибрали рекордера или бележника си.
- 3 Последвайте с благодарствено писмо (по избор). Можете също да изпратите на човека благодарствена карта или имейл в зависимост от връзката ви с човека. Това ще накара човека да почувства, че усилията му са оценени истински. Реклама
Въпроси и отговори на общността
Търсене Добавете нов въпрос- Въпрос: Как провеждате ефективно интервю?Емили Силва Хокстра
Треньор по кариера и живот Емили Силва Хокстра е сертифициран треньор по живот и кариера с над 10 години опит в коучинг и управление в различни корпорации. Специализирала е в преходите в кариерата, развитието на лидерство и управлението на взаимоотношенията. Емили е автор и на „Благодарност на лунната светлина“ и „Намери своя блясък, нахрани душата си: Ръководство за култивиране на жив живот на мира и целта“. Тя получи сертификат за духовен живот от Института за целите на живота и сертификат за практикуващ Рейки I от Интегративна каросерия. Тя е бакалавър по история от Калифорнийския държавен университет, Чико.Емили Силва ХокстраОтговор на експерт по кариера и живот Задайте предизвикателни, но информативни въпроси. Прекарайте малко време, за да опознаете кандидата, преди да проведете интервюто и се отклонете от сценария, ако те казват нещо, за което искате да знаете повече. Също така помага да потърсите кандидата в LinkedIn и да прегледате автобиографията му преди време, за да видите с какъв опит те идват, тъй като това често може да повлияе на типа въпроси, които задавате. - Въпрос Какви въпроси трябва да задам на учителя си за историята на училището? С какво се гордеят най-много в училището си? Как се основава училището? Кой беше основателят? Кои са някои основни исторически етапи?
- Въпрос Как да започна интервю? 1. Представете се. Имайте топъл и отворен език на тялото, докато се ръкувате с човека. 2. Направете човека удобен. 4. Задайте вашите въпроси. 5. Слушайте внимателно. 6. Стойте тихо, когато говорят. 7. Нека човекът да е естествен. 8 Останете фокусирани. Останете под контрол.
- Въпрос Кой тип въпроси трябва да задам на играч за бадминтон? Ребека Макларън Попитайте как са се захванали с бадминтон, какъв тип образование са имали и кога са разбрали, че имат талант и желание за бадминтон.
- Въпрос Какви въпроси трябва да задам на майка ми, ако я интервюирам за нейната кариера? Попитайте я като: Защо го е избрала? Сблъсква ли се с трудности? Харесва ли й? Стресирана ли е от работата си? Какво възнамерява да прави след 5 години?
- Въпрос: Искам да проведа интервю в училище за личен проект. Има ли нещо, което трябва да знам, преди да направя това? Том де бекър Най-отговорили Да, трябва да се подготвите и да се подготвите добре. Оставете се да се ръководите от това, което искате да разберете. Стандартните неща са, ако интервюираният има опит, умения или ноу-хау, които могат да бъдат полезни за вашия проект, както и да донесе неща на масата, за които още не сте се сетили. Проектирайте увереност, не споделяйте твърде много мисли за това как върви и слушайте повече (много повече!), Отколкото говорите.
- Какво трябва да следвам, ако искам да интервюирам професионален човек? Отговор
- Как мога да намеря медицински специалист? Отговор
- Какви въпроси мога да задам на някого за лично интервю? Отговор
- Как да интервюирам пастора си за служението? Отговор
- Какви въпроси мога да задам на човек, който е преживял киселинно нападение и преживял сексуално насилие? Отговор
Реклама
Съвети
- Дръжте интервюто си на път. Ако чувствате, че губите фокуса си, е приемливо да пренасочите разговора си.
Реклама
