Получаването на интервю за работа е вълнуващо и страшно преживяване. Искате да направите страхотно впечатление на вашия интервюиращ и да получите работа, но вероятно се чувствате супер нервни. За щастие, малко предварителна подготовка може да ви помогне да направите страхотно първо впечатление и може да ви помогне да оставите трайно впечатление на вашия интервюиращ. Независимо дали правите виртуално или лично интервю, можете да се откроите от останалите кандидати.
Стъпки
Метод един от 4: Впечатляващо във видео интервю
- един Проверете вашата техническа екипировка преди интервюто, за да се уверите, че работи. Много работодатели искат служители, които са технически разбиращи, затова е важно вашата технология да работи. Преди интервюто тествайте уеб камерата и микрофона си, за да сте сигурни, че видеото изглежда добре и звукът е чист. След това тествайте вашата интернет връзка, за да проверите дали може да се справи с видеообаждане. Ако можете, направете практическо обаждане до някой друг, за да сте сигурни, че всичко работи.
- Ако вашата уеб камера или микрофон не работи добре, може да се наложи да закупите външна уеб камера или микрофон, така че да изглеждате и да звучите добре на интервюто си.
- Ако вашият интернет не поддържа видеообаждане, намерете място, където можете да се обадите. Например може да можете да отидете в дома на член на семейството.
- Вашият интервюиращ вероятно ще ви каже дали ще използвате Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout или друг софтуер за видеообаждания преди вашето интервю. Ако това е платформа, която сте използвали преди, направете разговор с нея преди интервюто, за да сте подготвени.
- 2 Намерете зона в дома си, която получава добро осветление. Искате вашето видео да бъде добре осветено, така че интервюиращият да може да ви види. Ако е възможно, използвайте естествено осветление от голям прозорец. В противен случай изберете стая, която има добро горно осветление. Може дори да преместите подова лампа близо до зоната за допълнително осветление.
- Ако използвате прозорец за светлина, ще работи най-добре, ако седнете до прозореца, а не пред или зад него.
- Проверете къде пада светлината от прозореца по време на деня, когато е планирано интервюто ви. В определени часове на деня светлината може да ви измие или да хвърли сенки.
- 3 Подредете място за фона без бъркотия и разсейване. Не е нужно да превръщате част от дома си в домашен офис само за интервюто. Вашият интервюиращ обаче вероятно ще проверява вашия опит, така че искате да изглежда добре. Изберете неразсейващ фон, като обикновена стена. След това премахнете безпорядъка и изключете разсейването, като телевизора и телефона. И накрая, помолете всички съквартиранти или членове на семейството да ви дадат поверителност по време на интервюто ви.
- Например, можете да заснемете интервюто си от вашата кухненска маса без нищо на заден план.
- Ако имате деца или домашни любимци, помислете дали да помолите някого да играе с тях в друга стая по време на интервюто ви, така че е по-малко вероятно да бъдете прекъснати.
- 4 Поставете напомняния за точки за разговор близо до вашия компютър, ако искате. По време на виртуално интервю е по-лесно да се обърнете към бележките, отколкото при традиционното лично интервю. Не четете обаче отговорите си от бележките си и не се опитвайте да проверявате телефона си по време на интервю. Ако има нещо важно, което искате да запомните, запишете кратко напомняне и го поставете близо до компютъра си, но далеч от полезрението на камерата.
- Например можете да напишете „Попитайте как ще изглежда един типичен ден“ или „Разкажете им за наградата ми за изпълнение“.
- 5 Носете професионално облекло, за да сте облечени, за да впечатлите. Може да се чувствате глупаво да се обличате за виртуално интервю, но това може да ви помогне да получите работата. Професионалното облекло показва на интервюиращия, че се отнасяте сериозно към работата и може да ви помогне да се почувствате по-способни и авторитетни, което може да подобри представянето на интервюто. Облечете се точно както отивате на редовно интервю за работа.
- Например, може да носите риза на копчета с блейзър и панталони, рокля или блуза и пола.
- 6 Седнете изправени и се усмихнете, за да изглеждате развълнувани и ангажирани. Може да си мислите, че езикът на тялото няма значение при виртуално интервю, но е вероятно интервюиращият да вземе предвид невербалните ви подсказки, когато ви оценява като кандидат за работа. Направете точка, за да завъртите раменете си назад, изправете гръбнака си и погледнете напред към камерата. Направете всичко възможно, за да запазите усмивката на лицето си, така че да изглеждате щастливи от възможността.
- Обърнете внимание обаче на това, което интервюиращият казва. Не се усмихвайте, ако повдигнат нещо тъжно или притеснително.
- 7 Погледнете директно в камерата, така че да усетите, че осъществявате зрителен контакт. Когато сте на видеообаждане, естествено е да искате да проверите как изглеждате. Когато обаче се гледате, човекът, с когото говорите, може да се почувства сякаш не се свързвате с него. Вместо това се взирайте директно в камерата, което ще направи сякаш гледате интервюиращия.
- Проверете как изглеждате на видео преди интервюто, за да успокоите ума си. Ако приложението, което използвате, има функция за визуализация, влезте няколко минути преди насрочената среща, за да сте сигурни, че ви харесва как изглеждате в визуализацията, преди да стартирате на живо в срещата. Ако приложението няма функция за предварителен преглед, опитайте да направите бързо тестово обаждане преди интервюто.
Метод 2 от 4: Направете добро впечатление в личност
- един Облечете се подходящо и професионално на интервюто. Изберете облекло, което е професионално и отговаря на обстановката на работното място. Колко официален е офисът зависи от вида работа, която се извършва.
- Не носете куп одеколон или парфюм на интервюто си. Някои хора са чувствителни към миризми, така че ароматът може да намали това, което казвате.
- Ако знаете, че фирмената култура включва по-ежедневни рокли, добре е да изберете облекло, което да пасва на типичното облекло на работното място.
- 2 Изключете телефона и друга електроника преди интервюто. Вероятно имате много важни притеснения в момента, но справянето с тях на интервю за работа е не-не. Включете телефона и другата електроника на безшумно или ги изключете напълно. Ако усетите, че телефонът ви е изгаснал, игнорирайте го чак след интервюто.
- Ако сте в уникална ситуация, в която не можете да изключите телефона си, обсъдете това с вашия интервюиращ преди време. Например, ако сте били дежурна медицинска сестра, която интервюира за работа като професор в колеж, може да се наложи да се обадите от болницата. В този уникален случай вашият интервюиращ може да разбере.
- 3 Пристигнете на интервюто си с 10-15 минути по-рано. Наистина е важно да сте навреме за интервюто. Той не само показва, че сте надежден, но също така показва, че можете да планирате предварително за непознати ситуации. Закъснението по някаква причина ще ви накара да изглеждате неорганизирани и безгрижни.
- Не пристигайте с повече от 15 минути по-рано, защото това може да обърка или да създаде неудобства на вашия интервюиращ. Ако пристигнете на място наистина рано, отидете на кратка разходка или прегледайте материалите за интервю, докато чакате отвън.
- 4 Направете контакт с очите когато срещнете вашия интервюиращ. Контактът с очите показва на интервюиращия, че наистина го слушате и помага да се създаде връзка. Освен това той проектира, че имате добри междуличностни умения. Поддържайте зрителен контакт по време на поздрава и по време на интервюто.
- Ако контактът с очите ви е труден, практикувайте, като осъществите контакт със себе си в огледало или тренирайте с роднина или приятел.
Бакшиш: Продължавайте да използвате зрителен контакт и друг положителен език на тялото по време на интервюто. Например, усмихвайте се, седнете изправени, дръжте ръцете си отстрани и се наведете, когато другият говори.
- 5 Подайте здраво ръкостискане, за да изглеждате уверени. Когато срещнете интервюиращия, отидете на ръкостискане. Стиснете силно ръката им и изпомпвайте ръката си два пъти, преди да се отдръпнете. Това им показва, че сте уверени и имате силни междуличностни умения.
- Ако дланта ви е изпотена, избършете дискретно ръката си върху дрехите или кърпата, преди да започнете ръкостискането.
Метод 3 от 4: Разговор с интервюиращия
- един Задайте положителен, ентусиазиран тон по време на интервюто. Ще бъдете по-силен кандидат, ако изглежда, че имате добро отношение и изглеждате развълнувани от работата. Фокусирайте отговорите си върху вашите постижения и как се надявате да успеете да продължите напред. Когато говориш за минали препятствия, обясни как те са ти помогнали да растеш и какви уроци си научил.
- Например кажете на интервюиращия, че се вълнувате да поемате нови работни задачи. Кажете: „Наистина съм развълнуван от възможностите за растеж тук. Този проект звучи наистина вълнуващо. '
- Когато говорим за конфликт с бивш колега, кажете: „В началото комуникацията с ръководителя на моя екип на предишната ми работа беше трудна, но връзката ни ме научи на нови начини за комуникация. Тъй като направихме компромис, успяхме да завършим проекта си по-рано. “
Бакшиш: Говорете с бавно, нормално темпо и формулирайте думите си. Поемете бавно, дълбоко вдишване, за да останете спокойни и премерени. Направете всичко възможно да не говорите твърде бързо, което ви кара да изглеждате нервни.
- 2 Обяснете защо сте подходящ за позицията и компанията. Интервюиращият иска да знае как ще решите проблемите на компанията, така че кажете им защо ще се представите добре на позицията, ако сте назначени. Обсъдете как вашите умения отговарят на длъжностната характеристика и какви ще бъдат първите ви стъпки, ако сте назначени. Освен това използвайте истории за миналата си работа, за да покажете как ще се представяте добре в тази компания.
- Като пример, нека кажем, че те питат: „Защо искате да работите в тази компания?“ Може да кажете нещо като: „Обичам, че тази компания е фокусирана върху иновациите, вместо да поддържа статуквото. В кариерата си съм разработил системи, които изследват нови концепции и искам да продължа това. '
- Ако кандидатствате за позиция, на която ще работите дистанционно, може да се съсредоточите върху времето, в което сте работили дистанционно в миналото. Дори и да не сте го правили често, можете да опишете конкретни проекти, при които сте работили с хора, които не са били на същото място като вас, или пъти в училище, когато сте извършвали групова работа от разстояние.
- Вашите отговори на всеки въпрос трябва да се съсредоточат върху това как вашите знания, умения и опит отговарят на тази позиция и тази компания. Ако преди това не сте използвали тези умения в друга работа, обяснете как ще прераснете във вашата роля и какво сте правили, за да се подготвите за нея.
- 3 Разкажете уникална история за кариерата или образованието си, за да бъдете запомнящи се. Компанията вероятно интервюира много кандидати, така че е лесно да се слее с останалите интервюирани. За да се откроите, разкажете история, която ви прави незабравими. Уверете се, че една от историите, които избирате от вашата работа или история на образованието, ви отличава от останалите кандидати, след което включете това в отговорите си на въпросите за интервюто.
- Да кажем например, че интервюиращият ви е попитал: „Кое е времето, в което сте сгрешили в миналото? Какво стана?' Може да отговорите: „На предишната си работа запазих важна презентация на клиент на USB устройство, което случайно счупих по пътя към клиентската среща. Знаех, че моята компания трябва да впечатли клиента, затова трябваше да пресъздам презентацията от нулата. Направих си няколко бележки и доставих презентацията по памет. За да компенсирам липсата на визуални изображения, включих участието на публиката. Представителите се забавляваха толкова много на презентацията, че ме поканиха на обяд и подписаха договор същия ден. “
- 4 Поставете положително въртене на пречките от миналата кариера, така че да изглеждате устойчиви. Вероятно сте имали трудни работни дни и вероятно шеф или колега, когото сте мразели. Никога обаче не е добър поглед да повдигнете това в интервю. Вместо това говорете за това как сте процъфтявали при преминаване през препятствие и се съсредоточете върху най-добрите качества на бившите си колеги.
- Да приемем например, че шефът ви е крещял много и ви е деградирал. Вместо да говорите за това колко лоши са били към шефа, може да кажете: „Не винаги виждахме очи в очи, но аз и бившият ми шеф разговаряхме всеки ден.“
- 5 Избягвайте да разказвате вицове, защото те може да ви накарат да изглеждате по-малко професионални. Вицовете са трудни, защото могат да бъдат разбрани погрешно. Интервюиращият може да се обиди или да сбърка шегата ви с знак, че не ви е грижа за работата ви. Играйте на сигурно и не се шегувайте.
- Добре е, ако разкажете история, която е леко хумористична. Не се опитвайте обаче да направите нещо смешно, ако не е така.
- Никога не разказвайте вицове за вашата професия или работата на интервюиращия. Те може да не оценят чувството ви за хумор.
- 6 Бъдете честни относно слабостите си, но обяснете как ще се подобрите. Може да се чувствате смутени от слабостите си и това е напълно нормално. Обаче лъжата или опитът да се преструвате, че вашите слабости са наистина силни страни няма да ви донесе никаква услуга. Вместо това обяснете коя е била най-голямата ви слабост в миналото. След това обсъдете какво правите, за да го подобрите.
- Като пример, не се опитвайте да превърнете слабостта си в сила, като казвате: „Най-голямата ми слабост е, че съм прекалено отдаден на работата си“. Интервюиращият ще мисли само, че не сте честни относно действителните си слабости.
- Може да кажете: „Понякога се смущавам, когато говоря на големи групи. Макар хората да не забелязват, мисля, че работата ми ще бъде по-добра, ако подобря уменията си за публична реч. Наскоро се присъединих към Toastmasters и вече се чувствам по-уверен. '
- 7 Задайте въпроси на интервюиращия за работата. Вашият интервюиращ ще ви даде възможност да зададете въпроси за работата, която обикновено се случва в края на интервюто.
- Може да попитате: „Как изглежда графикът за предстоящия проект?“, „Ще може ли избраният кандидат да предложи нови възможности за увеличаване на продажбите?“, „Как се проследяват отдалечените часове?“ Или „Как ще запазя в контакт с моя ръководител и колеги от разстояние? '
Внимание: Фокусирайте повечето си въпроси върху самата работа, а не върху заплатата и обезщетенията. Въпреки че трябва да знаете за потенциалната си заплата и обезщетения, искате да разберете на интервюиращия, че не се притеснявате единствено за предимствата.
- 8 Благодарете на интервюиращия за отделеното време и съдействието. Вашият интервюиращ вероятно е наистина зает, така че те ще оценят вашето признание за времето си. Стиснете им ръката и им кажете, че оценявате шанса за интервю. Освен това, благодарете им за всяка специална помощ, която са ви оказали, като например да ви разкажат повече за компанията, да обяснят къде да паркират или да зададат интервюто в подходящ за вас момент.
- Кажете: „Благодаря ви много, че отделихте време да говорите с мен. Наистина оценявам информацията, която предоставихте за тази страхотна възможност. '
- 9 Кажете на интервюиращия, че искате работата. Обичайно е хората да променят мнението си за работа след интервюто си. Поради това вашият интервюиращ вероятно ще се съсредоточи върху кандидатите, които изглеждат най-развълнувани от заемането на тази позиция. Преди да си тръгнете, дайте да се разбере, че искате тази работа, като кажете директно на интервюиращия.
- Може да кажете: „Знам, че тази работа е идеална за моите умения и се надявам да имам шанса да помогна на вашата компания да постигне целите си.“
- 10 Изпрати последващ имейл или благодарствена бележка . Някои интервюиращи възприемат последващите действия като индикация, че човек наистина се интересува. За повечето работни места е най-добре да изпратите кратко имейл, като кажете на интервюиращия, че оценявате възможността и сте на разположение да обсъдите работата допълнително. Можете обаче да изпратите ръкописна бележка, ако работите в творческа индустрия или сектор с нестопанска цел.
- Напишете: „Уважаеми господин Джоунс, благодаря, че отделихте време да се срещнете с мен днес. Още повече се вълнувам от тази възможност. Наистина бих искал да поговоря с вас повече за това какво мога да направя за вашата компания. Благодаря, Ейми Линкълн.
Метод 4 от 4: Правейки домашното си
- един Проучете потенциалния работодател преди интервюто. Въведете името на компанията в любимата си интернет търсачка. Прегледайте уебсайта им, след което проверете последните им публикации в социалните медии. След това потърсете новинарски статии за компанията. Научете колкото можете, за да можете да покажете тези знания в интервюто си.
- Обърнете внимание на мисията на компанията, техните текущи цели или проекти и бъдещите им планове.
- Потърсете материали, предоставени на служители, акционери или потенциални инвеститори.
- 2 Намерете интервюиращия в LinkedIn, за да можете да научите за тях. Научаването за вашето интервю ви позволява да изградите връзка с тях. Освен това можете да приспособите отговорите си към тях, което може да ви помогне да получите работа. Разгледайте профила на вашия интервюиращ, за да разберете къде са ходили на училище, къде са работили и какви работни места са заемали. Опитайте се да намерите някои общи черти с тях.
- Например, ако и двамата сте учили една и съща специалност в колеж, може да успеете да изложите това в интервюто си.
- Ако нямат акаунт в LinkedIn, вижте дали можете да ги намерите на други сайтове в социалните медии. Не преследвайте интервюиращия и внимавайте с информация, която не е свързана с работата. Вашият интервюиращ няма да бъде впечатлен от вашите познания за семейния им живот.
- 3 Прегледайте длъжностната характеристика, за да можете да обясните защо сте в добра форма. Вашето интервю е вашият шанс да покажете защо сте подходящ за работата и описанието на длъжността ви казва как точно да го направите. Прочетете описанието на длъжността, за да определите уменията и способностите, които компанията иска от успешен кандидат. След това свържете историята на работата и образованието си с това, което търсят.
- Да приемем например, че длъжностната характеристика включва „самостоятелен стартер“, „способен да създава иновативни решения“ и „мислене на екипа“. Може да идентифицирате случаи, в които сте работили сами и сте спазили срокове, примери за творчески решения, които сте внедрили, и истории за вашите успехи в екипни проекти.
- 4 Практика отговаряне на често задавани въпроси преди интервюто ви. Докато някои работодатели задават произволни въпроси, има няколко популярни въпроса за интервю, които се появяват в повечето интервюта за работа. Прегледайте тези въпроси и разработете добър отговор въз основа на вашата история на работа и образование. След това се упражнявайте да предоставяте отговорите си. Ето някои често срещани въпроси:
- Какви са силните ти страни?
- Какви са твоите слабости?
- Защо искате да работите за тази компания?
- Къде се виждате след 5 години? Какво ще кажете за 10 години?
- Защо напускате настоящата си компания?
- Какво мислите, че предлагате, но никой друг няма да го направи?
- Кога сгрешихте в миналото? Какво стана?
- Какво е постижение, което те кара да се гордееш?
Бакшиш: Запишете отговорите си на често срещани въпроси за интервю, за да ви помогне да ги обмислите. По този начин ще можете лесно да обясните отговорите си, когато интервюиращият попита.
- 5 Направете фиктивно интервю с приятел или член на семейството. Правенето на фалшиви интервюта ви помага да тренирате да давате отговорите си на друг човек. Изберете някой, който ви подкрепя, но ще ви даде честни отзиви за това как можете да се подобрите. След това им дайте списък с често срещани въпроси за интервю, които те могат да зададат. Отнасяйте се към фалшивото интервю точно като към редовното интервю.
- Помолете присмехулния интервюиращ да ви въведе в пространството за интервю и да ви седне. След това отговорете на въпросите им точно както бихте отговорили на обикновено интервю.
- Ако не можете да накарате някой да ви интервюира, заснемете се как отговаряте на въпросите на глас. След това гледайте видеоклипа, за да видите как можете да се подобрите.
- 6 Направете списък с 5-10 потенциални въпроса, които можете да зададете. Задаването на въпроси в интервю показва, че се интересувате от работата и сте отделили време да се подготвите. Въз основа на вашето проучване и длъжностната характеристика, идентифицирайте 5-10 потенциални въпроса, които бихте могли да зададете на интервюто. Запишете въпросите си, така че да имате предвид няколко опции, когато отидете на интервюто си.
- Например, бихте могли да зададете въпроси като „Има ли тук възможности за растеж?“ „Колко голям е отборът?“ или „Какви ресурси са на разположение за проекта?“
- Попитайте за най-големите проекти, по които ще работите. Това показва на вашия работодател, че сте прочели внимателно описанието на длъжността и очаквате да поемете ролята.
- Добре е да задавате въпроси, които ви идват по време на интервюто. Списъкът ви с въпроси трябва да бъде отстъпка.
- 7 Определете истории, свързани с кариерата или образованието, които можете да разкажете в интервюто. Разказването на история може да ви помогне да докажете, че притежавате уменията за работата. Помислете за моменти, когато сте постигнали нещо значително, създали сте решение, справили сте се с трудна ситуация, преодолели сте препятствие или сте демонстрирали лидерски умения. След това се упражнявайте да обяснявате тези преживявания по начин, който подчертава най-добрите ви качества.
- Например можете да обясните как сте се справили с някой, който е откраднал кредит за вашата работа на минала работа или как сте извлекли най-доброто от екип, който не е сътрудничил добре.
- По същия начин бихте могли да подчертаете вашите постижения, като разкажете история за това как сте постигнали най-доходоносния си клиент или как сте решили проблем, който би могъл да бъде основна отговорност за вашата компания.
- 8 Донесете копия на вашето автобиография и портфолио, ако имате такива. Вашият интервюиращ вероятно има копие от вашето мотивационно писмо или автобиография, но наличието на собствени копия ви кара да изглеждате изключително подготвени. Вземете папка, съдържаща няколко копия на автобиографията си и мотивационно писмо до интервюто, за всеки случай. Освен това, носете копие на работното си портфолио, ако това е често срещано във вашата индустрия.
- Например, може да донесете портфолио, ако интервюирате за дизайнерска работа. Вероятно обаче няма да ви трябва, ако интервюирате за медицинска сестра или бариста.
- 9 Подгответе се да обсъдите уменията си с няколко души на второ интервю. По време на второ интервю обикновено ще разширите историята на работата си и способностите си, често с истории за миналите си работни места. Определете допълнителни истории, които можете да използвате, за да покажете, че ще се впишете в тази позиция. Освен това прегледайте списък с готови въпроси за интервю, за да можете да тренирате да мислите на крака.
- Вероятно ще интервюирате с панел или няколко различни хора. Да предположим, че ще говорите с няколко души от различни отдели.
- Накарайте някой, на когото имате доверие, да ви зададе куп случайни въпроси, за да можете да тренирате да отговаряте.
Допълнителна помощ
Примерни въпроси за последващо интервю Примерни въпроси и отговори за интервю за работа Примерни силни и слаби страни на интервюто Интервю Съвети и триковеВъпроси и отговори на общността
Търсене Добавете нов въпрос- Въпрос: Как да затворите интервю?Емили Силва Хокстра
Треньор по кариера Емили Силва Хокстра е сертифициран треньор по живот и кариера с над 10 години опит в коучинг и управление в различни корпорации. Специализирала е в преходите в кариерата, развитието на лидерство и управлението на взаимоотношенията. Емили е автор и на „Благодарност на лунната светлина“ и „Намери своя блясък, нахрани душата си: Ръководство за култивиране на жив живот на мира и целта“. Тя получи сертификат за духовен живот от Института за целите на живота и сертификат за практикуващ Рейки I от Интегративна каросерия. Тя е бакалавър по история от Калифорнийския държавен университет, Чико.Емили Силва ХокстраОтговор на кариерния треньор Предлагам ви да зададете 3-5 въпроса въз основа на позицията или това, което сте обсъдили в интервюто. Това ще покаже, че наистина се интересувате от работата. - Въпрос: Какво обличам на интервю?Емили Силва Хокстра
Треньор по кариера Емили Силва Хокстра е сертифициран треньор по живот и кариера с над 10 години опит в коучинг и управление в различни корпорации. Специализирала е в преходите в кариерата, развитието на лидерство и управлението на взаимоотношенията. Емили е автор и на „Благодарност на лунната светлина“ и „Намери своя блясък, нахрани душата си: Ръководство за култивиране на жив живот на мира и целта“. Тя получи сертификат за духовен живот от Института за целите на живота и сертификат за практикуващ Рейки I от Интегративна каросерия. Тя е бакалавър по история от Калифорнийския държавен университет, Чико.Емили Силва ХокстраОтговор от кариерни треньори Това зависи от областта, в която кандидатствате! Предлагам ви да потърсите снимки на хора в тази сфера на работа в интернет и след това да се облечете малко по-официално от това, което тези изображения показват. - Въпрос: Как мога да докажа, че съм направил проучването си за интервю за работа? Просто се представете с увереност. Не забравяйте да отговорите на зададените въпроси, като използвате проучването, което сте направили, и дайте ясни, кратки отговори.
- Въпрос: Кои са възможните слабости, за които трябва да знам на интервю? Перфекционизмът е един. Тенденцията към микро-управление („Ако искате нещо да се направи както трябва, направете го сами“) е друга. Ако трябва да споменете слабостите си в интервю, най-добре е също да поговорите за това как работите върху тях и дори, ако е приложимо, как сте се подобрили в тези области.
- Въпрос Кои са някои възможни въпроси за интервю за служител? Какви биха били моите отговорности? Какво включва обучението? Кой ще бъде моят ръководител?
- Как мога да проведа глупаво интервю за ролята на студентски съветник? Отговор
Реклама
Видео . Чрез използването на тази услуга, част от информацията може да бъде споделена с YouTube.
Съвети
- Не се отклонявайте от темата, защото това може да загуби времето ви за интервю. Вероятно интервюиращият ви има запазено време за това интервю, така че използвайте всеки момент, за да покажете защо сте в добра форма.
- Ако не знаете отговор, признайте, че трябва да научите повече по тази тема. Кажете: „Не съм толкова добре информиран по тази тема, но ще намеря отговора след това интервю.“
- Ако имате интервю с компания, която не искате да запазите, можететрябва да го откажетевъзможно най-скоро.
Реклама
Предупреждения
- Не забравяйте, че интервюиращият ви е професионалист, който ви интервюира за работа. Не говорете с тях като с приятели или споделяйте информация, която не е свързана с работата.
- Интервюиращият може да прекъсне потока ви, за да види как реагирате. Ако това се случи, останете спокойни и полезни.
Поддръжка на образователната мисия на wikiHow
Всеки ден в wikiHow работим усилено, за да ви дадем достъп до инструкции и информация, които ще ви помогнат да живеете по-добър живот, независимо дали ще ви поддържа по-безопасни, по-здрави или подобрява вашето благосъстояние. На фона на настоящите кризи в общественото здраве и икономиката, когато светът се променя драстично и всички ние се учим и адаптираме към промените в ежедневието, хората се нуждаят от wikiHow повече от всякога. Вашата поддръжка помага на wikiHow да създавате по-задълбочени илюстрирани статии и видеоклипове и да споделяте нашата надеждна марка учебно съдържание с милиони хора по целия свят. Моля, помислете дали да направите принос към wikiHow днес.
