Как да връчим награда

Раздаването на награда е огромна чест, така че вероятно ще искате да свършите чудесна работа. Когато представяте награда, е важно да запазите фокуса си върху победителя, а не върху себе си. Започнете речта си с наградата, като я въведете и за какво служи. След това обявете победителя и защо са спечелили. Освен това се уверете, че информацията ви е точна и кратка.

от какво са направени ракетните топки

Част един от 3: Писане и практикуване на вашата реч

един Уверете се, че знаете как да кажете правилно името на получателя. Неправилното изговаряне на името на човека ще ви бъде неудобно и може да му провали опитността. Проверете още веднъж, че знаете как да кажете името им, дори ако изглежда лесно да се каже. След това упражнете произношението, за да не правите грешки по време на речта си.
2 Потвърдете, че постиженията, които планирате да споменете, са точни. Включването на неточни подробности може да накара лицето да се почувства така, сякаш не заслужава наградата си или че му давате наградата като грешка. Проверете всичко, което планирате да кажете, за да се уверите, че е правилно. Можете да направите това, като говорите с получателя, говорите с най-близките хора или проверявате записите.
- Ако лицето знае за наградата, говорете директно с него, за да проверите дали имате правилна информация.
- Ако наградата е изненада, все още можете да говорите с човека, но бъдете неясни относно причината. Може да е полезно да говорите с хора, които ги познават добре, като колега, ръководител, съученик, учител или близък роднина.
3 Избягвайте да говорите за себе си по време на речта за награждаване. Наградата е предназначена да отпразнува човека, който я е спечелил, така че не прекарвайте време в разговори за себе си. Дори да работите в тясно сътрудничество с човека или сте частично отговорни за постиженията му, най-добре е да се оставите настрана. Запазете фокуса на речта си върху получателя на наградата.
- Например, не казвайте неща от рода на: „Научих я на всичко, което тя знае“, „Това е страхотен ден за мен, защото я наех“ или „Винаги съм знаела, че той ходи на места“.
4 Дръжте речта си кратка, за да запазите фокуса върху наградата. Ако държите наистина дълга реч, моментът става за вас. Бъдете кратки и директни по време на презентацията си, така че вниманието на публиката да бъде насочено към победителя.
- Това е особено вярно, ако победителят ще има шанс да произнесе реч за приемане. Не искате да ядете времето, което те имат за речта си.
5 Практикувайте речта си за награда, така че да знаете, че тя отговаря на вашите срокове. Застанете пред огледалото и рецитирайте нещата, които планирате да кажете в речта си. Докато правите това, отделете време да видите колко време отнема. Продължавайте да практикувате, докато не успеете да произнесете речта си в рамките на позволеното време.
Вариация: Можете също така да заснемете речта си, за да можете да търсите области, които можете да стегнете или подобрите.
Реклама

Част 2 от 3: Представяне на наградата

един Проверете дали наградата е правилна и с дясната страна нагоре, преди да излезете на сцената. Премахнете всички защитни или пластмасови материали, които са в наградата. След това се уверете, че държите наградата правилно, за да не я представите с главата надолу. И накрая, прочетете наградата, за да се уверите, че всичко е написано правилно, включително името на получателя и заглавието на наградата.
2 Дръжте наградата като ценно съкровище. Наградата ще означава повече за получателя, ако се отнасяте към нея като към нещо специално. Докато излизате, за да връчите наградата, носете я така, както я уважавате. Дръжте го по начин, който да го поддържа сигурен, но няма да го повреди.
- Например, можете да поставите статуя или плоча между двете си ръце.
- Ако наградата е нерамкиран сертификат, можете да го носите на отворени длани или да го съхранявате в папка, за да го защитите, докато не го раздадете.
3 Обяснете какво признава наградата и кой я дава. Опишете целта на наградата, като например това, което тя почита или кой я получава. Освен това кажете на публиката колко често се издава. Ясно посочете защо някой би получил наградата, като видовете постижения или поведения, които тя признава.
- Бихте могли да кажете: „Всяка година почитаме служител, който е надвишил своите клиенти. Тази награда отпразнува жертвите и всеотдайността на един служител, който показа ценностите на нашата компания през изминалата година. '
Вариация: Ако представяте наградата поради вашата позиция или пълномощия, представете накратко себе си и позицията си, за да утвърдите доверието си. Това увеличава значимостта на наградата.
4 Похвалите упорития труд на всички, считани за наградата. Докато почитате само 1 човек, има вероятност в публиката да има и други хора, които също са работили усилено и заслужават признание. Признайте усилията им и ги уведомете, че са оценени. Ясно обаче посочете, че човекът, който получава наградата, заслужава специално признание.
- Кажете: „Това беше най-успешната ни година като компания и това се дължи на упоритата работа и отдадеността на целия ни екип. Всеки от вас заслужава признание, че ни помогна да стигнем до този момент, но постиженията на един служител се открояват от останалите. '
Реклама

Част 3 от 3: Обявяване на победителя

един Започнете със забавна или лична история за получателя. Изберете история, която е подходяща за случая и отразява духа на наградата. Опитайте се да изберете история за преживяване, което сте имали с получателя. Ако никога не сте ги срещали, прочетете биографията им и обсъдете нещо, което ви се откроява.
- Можете да кажете: „За първи път срещнах този човек на видеоконференция. Те са пътували по целия свят за бизнес пътуване, но клиентът е трябвало да се срещне този ден. Вместо да разсрочи този човек остана до късно през нощта, за да може да присъства на клиентската среща по Skype. '
- Ако се интересувате от забавна история, може да кажете: „Това, което правим тук, е сериозна работа, но това не означава, че не можем да се забавляваме. Човекът, който получава тази награда, знае как да разсмее хората. Когато минавахме одита си през последното тримесечие, те усмихваха лицето на всички, като поставяха гумени патици във фонтана пред нашия офис. Това беше малък жест, но ни помогна да преминем през трудната седмица. '
2 Избройте първо постиженията на човека, ако победителят е изненада. Когато раздавате награда, която може да получи няколко души от публиката, изградете съспенс, като посочите причините, поради които получателят е спечелил. Започнете с по-общите им постижения, след това бавно станете по-конкретни. След като изброите техните постижения, обявете името на човека.
- Кажете: „Тази награда се присъжда на човек, който живее нашите ценности. Те поставят клиентите на първо място и никога не се колебаят да помогнат на колега в нужда. Тази година те направиха 30% от нашите продажби и завършиха половината от обажданията ни за обслужване на клиенти. На всичкото отгоре те са единственият служител в историята на компанията, който някога е получавал безвъзмездна финансова възможност за бизнес. Моля, аплодирайте за носителката на VIP наградата, г-жо Алисън Дийн. '
Бакшиш: В идеалния случай публиката трябва бавно да осъзнае на кого ще се обадите.
3 Обявете първо името на победителя, ако това е специална награда. Понякога давате награда, за да признаете специално постижение или цял живот на служба. В този случай обикновено е най-добре да сте директни за това кой е спечелил наградата. След това обяснете защо са победителите.
- Може да кажете: „Днес сме тук, за да почетем Диего Лопес за усилията му да изгради ново читалище. Г-н Лопес организира набиране на средства, активизира общността и преодоля препятствията, за да донесе надежда в квартала си. Благодарение на усилията му 75 студенти в момента са записани в програми за след училище в центъра, а нова програма за възрастни хора трябва да бъде отворена за следващата седмица. '
4 Поздравете победителя за получаването на наградата. Когато получателят дойде да вземе наградата си, усмихнете се, стиснете им ръката и им кажете „поздравления“. След това им връчете наградата и се оттеглете, за да могат да произнесат реч за приемане, ако такава е разрешена.
- Може да им кажете: „Поздравления за това заслужено постижение.“
Реклама